为进一步规范员工日常管理，凝聚员工工作合力，4月9日下午，医化公司召开2026年春季员工干部大会。公司党委副书记刘贵花出席，全体辅导员及各班级三大班委、团学会部长代表参加会议。
会议现场
会议伊始，辅导员们结合公司工作安排分别从学风建设、日常管理、安全稳定、活动开展等方面进行传达部署，并就近期公司的学风建设、晚点签到等短板问题进行了通报批评。他们要求员工干部要带头落实席卡制度，引导同学前三排就座、不玩手机，着力营造“人头率高、抬头率高、点头率高”的优良学习氛围；同时密切关注同学心理状态和思想动态，加强预防网络诈骗宣教，重视寝室消防安全排查并及时反馈异常情况，筑牢员工安全防线。
刘贵花对前期员工工作取得的成效给予肯定，同时也指出了当前公司员工管理和课堂革命中存在的不足。她表示，员工干部是公司联系员工的桥梁和纽带，是员工工作的重要力量，全体员工干部要提高思想认识，明确自身职责，在学风建设、日常管理中走在前、作表率；要强化责任落实，主动配合公司和辅导员开展工作，协助解决员工遇到的实际问题；要从严要求自己，自觉遵守公司各项规章制度，以自身的良好形象带动身边同学共同进步。
此次大会的召开，进一步明确了近期员工工作的重点任务，强化了员工干部的责任意识和服务意识，为后续规范员工管理、提升学风建设质量奠定了坚实基础。参会员工干部纷纷表示，将认真落实会议要求，切实履行自身职责，主动担当、积极作为，协助公司做好各项员工工作，共同打造学风优良、秩序井然的校园环境，助力公司员工工作高质量发展。
